求人案内

建築設計(意匠)

仕事内容

業務内容
首都圏の案件をメインに国や地方自治体の集合住宅を始め、主にRC造やS造の建築設計をお任せします。住民説明用に完成後のイメージCGなどの作成も行います。
・設計に係る調査業務
・基本計画、基本設計、実施設計
・建物の改修設計、耐震診断 など

【主な案件】
・UR都市機構、東京都などの集合住宅の建替や修繕、各自治体の公共施設
・民間のゼネコンの新築マンション
・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援など

業務の進め方
基本的には2~3人のチームでプロジェクトを担当し、現地調査から実施設計まで一貫して携わります。

仕事のやりがい
新築や大規模修繕の両方に携わるチャンスがあり、幅広いスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件・募集背景

下記の資格又は経験がある方。

資格
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士
・建築設備士など

経験
設計の実務経験がある方(経験年数不問)

勤務地

東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア3F

アクセス
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅(3番・4番出口)より 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅(A4出口)より 徒歩7分(途中急な上り坂あり)
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線 四ッ谷駅より 徒歩10分

勤務時間・給与・福利厚生

勤務時間
9:15 ~ 17:40
◎実働7時間25分、休憩1時間
◎プロジェクトにより、残業・休日出勤有り

給与
月給 172,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 6,000,000円)
給与は年齢・経験により考慮

休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔他)

福利厚生
資格取得支援・各種手当あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費(一部負担)
・施設割引制度
・専門家相談サービス(無料)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績2ヶ月分
・交通費(全額支給)
・資格手当(支給条件に該当する者)
・資格取得補助制度

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工事監理(建築・設備・土木造園)

仕事内容

業務内容
建築工事監理業務の担当として通常1人で複数のプロジェクトをお任せします。発注者に代わり、工事施工業者の行う工事が設計図書の内容に適合しているか、設計図通りに工事が行われているかを第三者の立場で確認します。
・品質、工程、安全のチェック
・行政検査、発注者検査等の対応
・周辺住民調整 など
※首都圏の現場がメインなので、日帰りで行ける範囲が多いです。

【主な案件】
・UR都市機構、東京都などの集合住宅の建替や修繕、各自治体の公共施設
・関東地方整備局、中小企業基盤整備機構、関東財務局、防衛局などの新築施設
・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援 など

業務の進め方
基本的には数人で複数のプロジェクトを担当します。
発注者に代わって、設計図通りに工事が行われているか監理し、着工会議から工事、竣工まで一貫して携わっています。

仕事のやりがい
国や自治体など公共案件の新築・修繕から民間案件まで幅広い工事監理に携わることが可能であり、幅広いスキルを磨ける環境です。
また施工側の現場監督の立場よりも、数多くの案件に携われるのが、この仕事ならではの面白さです。

応募資格・条件・募集背景

下記の資格又は経験がある方。

資格
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・一級土木施工管理技士
・一級造園施工管理技士など

経験
設計または工事監理業務の実務経験がある方(経験年数不問)

勤務地

東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア3F

アクセス
東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅(3番・4番出口)より 徒歩5分
都営新宿線 曙橋駅(A4出口)より 徒歩7分(途中急な上り坂あり)
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線・南北線 四ッ谷駅より 徒歩10分

勤務時間・給与・福利厚生

勤務時間
9:15 ~ 17:40
◎実働7時間25分、休憩1時間
◎プロジェクトにより、残業・休日出勤有り

給与
月給 172,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 3,200,000円 ~ 6,000,000円)
給与は年齢・経験により考慮

休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔他)

福利厚生
資格取得支援・各種手当あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費(一部負担)
・施設割引制度
・専門家相談サービス(無料)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)☆昨年度実績2ヶ月分
・交通費(全額支給)
・資格手当(支給条件に該当する者)
・資格取得補助制度

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